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学史力行践初心 砥砺奋进开新局?——陕西有色金属集团扎实开展党史学习教育工作纪实
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来源:党委宣传部(企业文化部)|2022/3/9 10:15:00|作者:刘碧峰 冯嘉禹|人气:341

自党史学习教育启动以来,陕西有色金属集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实中央、省委决策部署和省国资委工作要求,加强组织领导,压实主体责任,精心组织实施,总结巩固深化拓展党史学习教育成果,昂扬斗志、笃行创新,推动企业实现高质量高效益发展,以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

提升发展质效,“十四五”开局成绩亮眼。集团公司党委紧扣学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,将党史学习教育融入高质量高效益发展的实践中,抓导向、建机制、提质量,生产经营取得显著成绩,实现了两手抓、两促进。

生产经营再创佳绩。2021年,集团公司实现营业收入1618.18亿元,同比增长19.86%;利润总额25.15亿元,增长226.2%;归母净利润18.29亿元,增长741.93%;完成工业总产值1067.39亿元,增长21.02%,钛材、粒状多晶硅、黄金等产品产量实现大幅增长,经营效果创10余年来最好水平,荣获省国资委“稳增长突出贡献奖”。

科技创新释放活力。坚决落实我省秦创原创新平台建设部署,成立“秦创原陕西有色金属集团联合创新中心”,入驻9个子平台、20个项目。一批重点科研项目取得实质性成效,金钼集团全钒液流电池储能装备集成系统实现钒电解液商业化应用;宝钛集团汽车电池用钛带正式进入产业化应用;地矿集团“金属矿山深部和外围电磁探测关键技术与应用”项目获得全国机冶建材行业职工技术创新一等奖。

改革改制重点突破。全面完成年度43项国企改革任务。按照“重组整合、引入战投、培育上市”的工作路径,榆林新材料集团股权转让在西部产权交易所挂牌,铅锌采选板块拟上市主体被列入陕西省上市后备企业名单。健全完善“公开竞聘、公开招聘、末等调整、不胜任退出、全员绩效考核”5方面制度体系,“三项制度”改革取得积极进展。

落实主体责任,党史学习教育扎实推进。集团公司党委突出示范引领,做好顶层规划,建立“11411”工作机构,制定“11127”工作方案,做到领导组织、宣传动员、机构人员、职责任务“四到位”,为党史学习教育提供了坚实的组织保障。统筹运用各类宣传平台和资源,打造“网站专栏+微信公众号+简报+LED电子屏”四维动态平台,及时宣传报道党史学习教育情况、创新举措、显著成效和典型做法,全年发布党史学习教育新闻稿件和党史知识文章200多篇,编印简报41期,在社会主流媒体发稿95篇,营造了党史学习教育的浓厚氛围。成立11个巡回指导组,集团公司领导班子成员坚持以上率下、以身作则,通过听取汇报、查阅资料、随机抽查、调研访谈、巡听旁听和现场查看等方式,分阶段多次深入基层调研指导,认真履职尽责,保证了党史学习教育规范扎实高效推进。

深化理论学习,增强了武装头脑的政治自觉。始终把抓好党的创新理论学习作为统一思想、提升能力、促进工作的“第一道工序”,制定并严格执行“第一议题”制度,创新推进“3+6”学习法,采取理论中心组学习、举办读书班、专题研讨、实地研学等形式,引导党员干部职工在学思践悟中不断深化,在知行合一中持续走实。集团公司党委重点围绕习近平总书记关于党史学习教育重要论述、总书记“七一”重要讲话、来陕考察重要讲话以及党的十九届六中全会精神,组建11个宣讲团,在全系统开展巡回宣讲,组织党委中心组集体学习12次,举办读书班4期、专题培训班3期。印发《学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神落实举措》等文件,从五个方面制定21项具体措施,让党员干部在学中干、在干中学。各级党组织创新方式方法,注重实效实绩,灵活开展集中学习“研学”、宣讲授课“讲学”、党史诵读“诵学”、知识测试“考学”和活动竞赛“赛学”,推动党史学习教育走深走实。集团公司开设“陕西有色大讲堂”3期,进行专题辅导;金钼集团、宝钛集团等单位在网络平台开通“党员干部诵党史”栏目,创新学习方式;榆林新材料集团、西安勘察院开展“全民阅读”活动,诵读红色经典,分享学习感悟;汉中锌业、陕西美鑫分别举办了“学百年党史、凝聚奋进力量”党史知识竞赛和“学党史、做贡献、我为党旗添光彩”技能比武大赛等活动。全系统各级党组织累计开展中心组集体学习869次、读书班894次、专题讲座312次、专题党课1046次。

强化作风建设,锤炼打铁还需自身硬的党性品格。集团公司党委围绕省委书记刘国中在省委十三届八次全会上提出的作风要求,把强化“勤快严实精细廉”作风专项活动作为党史学习教育的自选动作之一,提炼出台“7 字作风”具体要求和行为准则,印制张贴宣传海报8000多张,将作风建设延伸到企业车间班组、项目一线。全系统中层以上干部深入学习研讨,结合岗位职责制定作风建设承诺书,撰写心得体会文章150余篇,梳理查摆问题182项,深入开展公开亮诺、履责践诺、以诺促改“三诺”活动,并在年度党建工作检查中进行专项考核,以作风建设新成效带动工作质效新提升,为高质量发展提供了坚强作风保证。《陕西日报》等媒体先后对集团公司“7字作风”专项活动进行了专题报道。

 

赓续红色血脉,增进了勇担时代使命的历史自信。坚持将学党史融入党的政治建设,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,引导广大党员干部从老一辈革命家和老一代共产党员身上汲取丰富营养,增添精神动力。集团公司领导班子带头到扶眉战役纪念馆接受党史教育。组织观看《古田军号》等重大党史题材影视作品,开展“铭记党的历史、传承红色基因”“瞻仰革命先烈、筑牢信仰之魂”等主题党日活动,举办“重走长征路、奋进新征程”主题团建活动,让党史学习教育更加生动、更加鲜活。各级党组织也充分运用红色资源,通过观看红色电影、分享红色故事、录制红色视频、唱响红色歌曲、举办红色展演等方式,开展革命传统教育,深刻感悟共产党人的初心使命和精神谱系。同时,集团公司将开好专题组织生活会作为党史学习教育的重要内容,作为领导班子和党员干部找差距、抓落实的一次政治体检,认真制定方案,精心组织部署,有力有序推进,领导班子成员带头以普通党员身份参加所在支部组织生活会,省委第十七巡回指导组在列席指导会议时给予充分肯定,组织生活会开出了高质量、新气象、好效果,达到了统一思想、凝聚共识、相互帮助、增进团结的目的。

弘扬伟大建党精神,坚定了永远跟党走的信心决心。集团公司隆重庆祝中国共产党成立100周年,开展了一系列特色鲜明的主题文化活动,营造了“党的盛典、人民的节日”浓厚氛围。在集团公司微信公众号开设“永远跟党走、我们身边的先进典型”特色专题15期,以视频形式走进基层一线,展播先进事迹,反映职工心声。为160名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,对获得省委、省国资委党委和集团公司党委“两优一先”的优秀党员55名、优秀党务工作者53名、先进基层党组织23个进行表彰。先后举办“学党史、颂党恩、聚力量、促发展”主题诗歌朗诵比赛、“永远跟党走、奋进谱新篇”主题优秀文艺作品展演、“红色经典、献礼百年”主题诵读活动、“学党史、健体魄、促发展”羽毛球赛等群众性庆祝活动,并荣获“永远跟党走、奋进新征程”全省职工党史知识竞赛团体一等奖和中国有色金属工业协会“庆祝建党100周年”主题征文优秀组织奖。集团公司积极筹备参加省国资系统党建成果展,获省国资委提名表彰。榆林新材料集团拍摄的《唱支山歌给党听》音乐视频被中国文化管理协会评为“最美传播之声代言作品”。

厚植为民情怀,践行党的性质宗旨。集团公司各级党组织以解决实际问题为根本,抓住生产经营难点、职工关心热点、群众反映堵点,扎实开展党员领导干部服务职工群众“三个一”活动,通过“三个层面”抓调研,梳理出“我为群众办实事”项目100项,建立工作台账,明确办结时限,压紧压实责任,推动“我为群众办实事”实践活动落地见效。目前全系统100项任务基本按期完成,同时建立7项制度,形成了长效机制。

聚焦办实事,解决职工困难。抓住职工诉求这个“点”,解决好事关职工切身利益的身边事。集团公司出资1000万元帮助光电科技缴纳了欠缴的职工社会保险和住房公积金;榆林新材料集团启用职工福利中心,524户双职工入住新公寓;地矿(黄金)集团率先建成集团公司系统首个三星级“母婴关爱室”,被省总工会评为省级示范点。

聚焦做好事,提升企业凝聚力。抓住机制改革这条“线”,解决好影响公平和效率的长远事。集团工会组织50名在职劳模在汉中开展疗休养活动;宝钛集团出资60余万元为5824名职工购买了住院险和意外险、为2090名女职工购买了特殊疾病险;金钼集团为52个班组搭建了职工读书角和阅览区,开辟文化建设和职工教育新阵地,榆林新材料集团、天瑞硅材料等单位组织青年职工参加大型联谊活动,帮助解决青年职工“婚恋难”问题。

聚焦行大事,回馈社会暖人心。抓住社会责任这个“面”,积极参与全运会、疫情防控、乡村振兴等社会事。提供赞助3000万元,助力第十四届全运会成功举办。疫情期间,坚决履行国企社会责任,243名党员干部、559名志愿者下沉抗疫一线,对口帮扶西北工业大学,慰问滞留工地的农民工、在岗人员等,累计捐赠生活和防疫物资价值200 余万元。集团公司及各单位工会积极开展“金秋助学”活动,全系统共筹集资金17.2万元,资助大专以上学历入学新生64名;“送清凉”投入资金20万元;慰问亏损企业9家、慰问困难职工61名、慰问劳动模范20名,发放慰问金263.1万元;拨付中央帮扶资金33.67万元,帮扶困难职工24户。积极开展对口帮扶援助,22个产业项目累计实现现金帮扶1687.02万元,消费帮扶795.6万元,援藏570万元,集团公司被评为全省助力脱贫攻坚优秀企业。

聚焦解难事,改善生产生活条件。抓住环境场所这个“体”,在解决生产难题、改善作业环境、减轻职工劳动强度等方面积极为职工解难事。宝钛集团、陕西锌业等单位加大资金投入,集中整治职工“行路难”“停车难”等问题;西安勘察院、冶矿集团等单位为职工提供免费健康体检和“爱心夜餐”服务,关心职工身体健康。

党史学习教育是一项长期性工作。陕西有色金属集团党委将深入学习贯彻习近平总书记关于推动党史学习教育常态化长效化的重要指示精神,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,弘扬伟大建党精神,赓续红色血脉,坚定历史自信、践行时代使命、勇于担当作为,奋力书写陕西有色金属集团高质量高效益发展新篇章。

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